法治時報

世代不同，擁抱的公平正義也完全不同？

文/黃越宏

(法治時報2019-03-18台北報導)根據自由時報報導（3/7），歷經三關考驗，去年（107）司法官考試於今年1月放榜，考選部於考試院會報告考試情況，到考8029人，最後錄取76人，錄取率為0.95%，錄取人員平均年齡25.46歲。這年齡代表的是「千禧世代」的進駐。

未來這76人只要沒有鬧出特別大的問題，應該都會成為「新的司法官員」，也就是，這一批人將會「加入」目前國人認為他們的「公信力」是最差的職業：法官、檢察官。

儘管多年來的民意調查，司法官員的「公信力」一直嚴重偏低，甚至，是全球民主國家中少見的現象，但這種不被國人信賴的「職業」，還是影響不了「法律人擠破頭（錄取率只有0.95%）」也想成為其中一份子的心願。

為什麼會是如此？

道理很簡單，他們透過「擅長考試」的實力，就可以擁有了司法院「精心打造」的職場「超佳工作」條件，也就是「1大、2零、3高」的工作條件。

所謂的「1大」，就是「權力大」。

司法官員的權力有多大？

根據資深官員之「官場聊天」對話顯示，自從總統民選以後，歷任總統都會遭到司法起訴與調查，甚至，收押禁見等等。

也就是說，全國官員權力最大的，就是司法官，他們的權力大到連總統都必須畏懼三分，那一般小百姓或是普通官員，就更不必說了。

「權力」大到連總統都怕，如果這些官員能懂得「自制自律」，那也就還好，偏偏，他們享受權力的同時，也享受無比的傲慢與囂張。

由檢察官轉任律師的老前輩張靜，不只一次表示以其親身體驗，法官開庭的傲慢態度，全球最凶。

就是本文作者在開庭時，遇到台北地院法官林鈺珍時，是連旁聽的記者私下都告訴作者，這位法官開庭「喜歡罵人」很出名，為何她都沒有罵你？

可見，法官林鈺珍喜歡在開庭時罵人，是已經有了「品牌」，是已經成了她的「特色」，她沒有罵人時，連旁聽記者都要覺得奇怪！

另外，台北地院還有一個一邊開庭，一邊說謊的法官林欣苑，也是權力奇大，大到可以睜著眼睛說瞎話，一點也不覺得不對。

在林欣苑法官眼中，什麼是「事實」根本不重要，只有「她說的」才是事實。法官擁有這樣的「權力」，其實已經比耶穌還偉大了。

耶穌能夠製造神蹟，但耶穌不會扭曲事實。這麼偉大的工作與待遇，千禧世代的年輕人，擠破頭當然也要進來享受一下箇中滋味。

至於，何謂「2零」？

指的就是：「零風險」、「零經驗」。

國外的法官，絕大多數都必須要有多年的「實務經驗」才能擔任。

職場上的實務經驗，到底有多重要？

某財團老闆想交班，告訴身旁輔臣，將來我子女接班管事，我不怕他們沒錢，也不怕他們沒人，因為，這些我都可以為他們安排，我會將人脈設法給他們，財力更是不用擔心，我唯一擔心的，就是怕他們沒經驗。

老闆還說，沒錢可以借，沒人可以找，唯獨「經驗」無法找、無法借，佛家說的，萬般帶不走，唯有業隨身；經驗就是「業」，經驗是靠親身累積來的，只有透過錯誤的經驗，才懂得什麼是正確。

老闆拜託身邊輔臣，有時候要讓他的子女去犯錯，犯錯後，他們才知道「對的答案」以及其「代價的高昂」。

悲哀的是，我們的司法官新生代（平均年齡25.46歲），他們跟財團的富二代很像，問題是，國家會給他們人脈和地位，也會給他們很好的待遇，可偏偏，他們「犯錯」（辦案出錯）的代價，卻不是他們在付出，而是老百姓在受用，在受苦。

根據統計，這一批司法官員新的「生力軍」，平均年齡只有25.46歲，幾乎就是大學剛畢業一、兩年的年紀，這些人都是大陸形容的「三門幹部」。

意指他們到考上司法官員為止，人生都只有走過「三個門」：「家門」、「校門」、和「衙門」，然後，他們就突然成為國家的重要「幹部」，所以，簡稱他們為「三門幹部」。

他們從來不知道，在這個世界上，有好多人是必須靠著「走後門」、「走小門」、「走偏門」才能存活；甚至，是根本「擠不進窄門」、或是「找不到門」，也就是被逼到「求生無門」的那種悲情低層苦哈哈。

這些「三門幹部」坐上官位之後，對貧苦小百姓幾乎是完全沒同理心，只在乎「法律規定」與「上級臉色」。

這些沒任何「實務經驗」的「千禧世代」，只因為很會考試，通過了國家考試，就坐在法庭上，成為擁有公權力「斷人生死與幸福」的官員。

而且，他們犯錯的代價是「零」，也就是說，年輕法官「零經驗」，若因而犯錯，侵犯了人民的基本權利，這些「零經驗的法官」也是不會付出任何代價的！

原因在於，「法官法」雖然通過，且該法原本就是為了要「淘汰劣質法官」才推動的，但實務上，想要透過「法官法」去淘汰任何一個劣質法官，其成功的可能性，比「反攻大陸」還低。

這種荒謬的制度，全球只有台灣可憐的百姓，還在無奈享用。任何一個正常的制度，一定是「擁有權力」，就必須「負起責任」。只有我們的司法官員，擁有權力，卻不必負責（甚至，還有「國賠法13條」做為護身符、金鐘罩）。

除了上述的「1大、2零」之外，最重要的就是還有「3高」。

「待遇高」、「保障高」、「地位高」是法律人擠破頭也想成為司法官員的最主要原因。

或許，會有新生代不服氣，認為上述的「1大，2零、3高」，早在戒嚴時期就是如此，又不是只有今天才有，如此批評「司法新世代」並不公平。

關於這一點，資深官員一聽馬上「吐糟」並回應道，若是這麼說，那可就是嚴重錯了，且還是對歷史完全無知。

他說，戒嚴時期，「司法官」的權力一點也不大，檢察官押錯人，得罪高層，很快就被調偏遠地區，且投訴無門，戒嚴時司法首長都「兼」黨務。

至於，風險問題，他說，戒嚴時期司法官的風險更大，只要是「不聽話、不配合、不小心」的司法官員，隨時都會有可能出事。

最有名的案例是，高雄首席檢察官（現在的檢察長）呂玉介，只因不小心發出「傳票」給議長陳田錨，就被法務部長李元簇破口大罵，極盡羞辱。

因為，法務部長李元簇事先有被谷正綱交代，只能發「通知書」給陳田錨，不可以發「傳票」，結果，書記官作業習慣使然，還是以「傳票」作業，就被部長罵到「丟命」（呂玉介經此折騰，過沒多久即住院病逝）。

那可能像今天這樣，「不聽話、不配合」的反而還成為「司法英雄」四處作秀，到處投書寫文章？

資深司法官員指出，全球都在探討的「千禧世代」，以及大陸最流行的「90後」，剛好就是考試院剛剛發佈的「新生代司法官」的這一批人。

「千禧世代」的特質，全球管理思想家西奈克（Simon Sinek）在其著作中特別強調：形塑「千禧世代」最顯著的三個因素是：「父母過度呵護」、「無所不在的科技導致分心」、以及「更多機會可以及時行樂」。

這「三個」國際著名作家強調的「特質」：（過度呵護）、（科技分心）、（重視及時行樂），若是，再加上前面的「1大、2零、3高」，則未來我們的百姓同胞將會是享有什麼樣的司法訴訟品質？

願上天保佑台灣人民！